自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，新疆中泰新鑫化工科技股份有限公司（以下簡稱“新鑫科技”）聚焦公司發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，長期未能解決的民生歷史遺留問題，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，真正為廣大干部員工解難題、辦實(shí)事。

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車間召開懇談會(huì)（陳靜? 攝）

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找準(zhǔn)“需求點(diǎn)”，推動(dòng)“實(shí)事”落地見效

為干部員工辦實(shí)事，關(guān)鍵要突出“實(shí)”字?！肮窘o我們發(fā)放冰箱、茶吧機(jī)、微波爐和空調(diào)等生活用品，用著真舒心，太感謝公司了。”本體法聚氯乙烯車間綜合管理員段江江說。

隨著一項(xiàng)項(xiàng)惠民舉措出臺(tái)，一件件實(shí)事落地，打通晉升通道、改善工作環(huán)境、提高實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)等員工關(guān)注的問題得到解決，干部員工獲得感成色更足。

新鑫科技時(shí)刻把員工放在心上，以員工懇談會(huì)為契機(jī)，廣泛征集安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活福利等方面意見建議，進(jìn)行梳理匯總，形成問題清單，將能夠解決的問題逐項(xiàng)分解到各責(zé)任部門，細(xì)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員、具體措施和完成時(shí)限等，進(jìn)一步找準(zhǔn)辦好實(shí)事的切入點(diǎn)和解決問題的突破口。對(duì)于不能馬上解決的問題，責(zé)任部門負(fù)責(zé)人逐一向員工進(jìn)行了詳細(xì)的解答和說明。此外，定期更新整改提升成效，接受員工監(jiān)督，確保件件有回應(yīng)、事事有著落，切實(shí)把實(shí)事辦到員工群眾心坎里，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度。

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現(xiàn)場(chǎng)檢查（何盼軍? 攝）

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著眼“新發(fā)展”，推動(dòng)“實(shí)事”走深走細(xì)

今年以來，新鑫科技瞄準(zhǔn)管理提升目標(biāo)，穩(wěn)步抓好項(xiàng)目投產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)事。公司領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，把項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、管理提升會(huì)開到現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出解決辦法，既解決公司發(fā)展的大事，又解決員工關(guān)心的難事。

加大研發(fā)力度，關(guān)鍵核心技術(shù)取得新突破。今年，公司緊盯二氯苯裝置建設(shè)、人員培訓(xùn)、試車，實(shí)現(xiàn)投料試車一次成功，填補(bǔ)了新疆有機(jī)氯化物的空白，為聚苯硫醚生產(chǎn)創(chuàng)造了良好條件；利用現(xiàn)有生產(chǎn)乳液法氯醚樹脂的成套設(shè)備生產(chǎn)懸浮法氯醚樹脂，序列產(chǎn)品達(dá)到10種，滿足不同下游客戶的需求，其中，乙烯基異丁醚裝置實(shí)現(xiàn)自產(chǎn)自用到對(duì)外銷售；研發(fā)了高端透明片材等4種專用料和CPVC專用料特種樹脂，實(shí)現(xiàn)同一裝置上共線生產(chǎn)多種產(chǎn)品，將裝置產(chǎn)能最大化。今年以來，公司先后通過了“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定、“企業(yè)技術(shù)中心”評(píng)定、專精特新“小巨人”項(xiàng)目、2021年自治區(qū)重點(diǎn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目立項(xiàng)及審批等。

優(yōu)化人才選用培養(yǎng)模式，建立在職學(xué)歷教育、職業(yè)資格提升激勵(lì)機(jī)制，打通職工晉升通道；首次將目標(biāo)指標(biāo)與組織績效掛鉤，改良生產(chǎn)模塊，升級(jí)營銷模塊，發(fā)揮績效管理激勵(lì)作用，激發(fā)員工潛能。

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志愿服務(wù)隊(duì)合影（何盼軍? 攝）

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聚焦“惠民生”，確保“實(shí)事”踐行初心

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，既“掛帥”又“出征”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)形成“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看”的濃厚氛圍。

利用中安咨詢基礎(chǔ)管理提升項(xiàng)目輔導(dǎo)，落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)，制定領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，帶頭開展行為安全審核、安全經(jīng)驗(yàn)分享和重大危險(xiǎn)源檢查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。組織開展“安康杯”籃球比賽、足球比賽等一系列文體活動(dòng)，結(jié)合三八婦女節(jié)，開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”慶三八等文化活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活。舉辦“講黨史 當(dāng)表率”主題黨日活動(dòng)，支部書記帶頭講黨課，分享心得感悟，講授工作方法，讓學(xué)習(xí)成為新常態(tài)。檢修期間，工會(huì)及時(shí)發(fā)放防暑降溫物品，設(shè)立“愛心服務(wù)站”把服務(wù)送到檢修一線，讓一線員工感受到企業(yè)濃濃的暖意，同時(shí)開展廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化樹木涂白養(yǎng)護(hù)實(shí)踐活動(dòng)等，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育成果不斷轉(zhuǎn)化為基層服務(wù)的現(xiàn)實(shí)舉措。

這只是新鑫科技“我為群眾辦實(shí)事”的一個(gè)縮影，公司目前正在對(duì)質(zhì)檢中心大廳進(jìn)行裝修，安裝LED大屏；建設(shè)黨員活動(dòng)室，打造黨建新陣地，增設(shè)桌椅、相機(jī)、筆記本、投影等設(shè)備，為員工提供了一個(gè)集培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、賽事交流的場(chǎng)地。今后，將針對(duì)員工需求陸續(xù)開展了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用心、用情把黨的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎里，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育落地見效。