“你解決問題辦法不多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。”“你性格過于急躁，對新員工缺乏深入細(xì)致的交流。”?“你滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法，缺乏接受新事物的意識，聽不進(jìn)員工的意見建議。”

近日，新疆中泰紡織集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中泰紡織集團(tuán)”）動(dòng)力中心黨支部一場紅臉出汗、不留情面的組織生活會在黨員活動(dòng)室召開，中泰紡織集團(tuán)黨委書記、董事長馮文軍，動(dòng)力中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。

會上，中泰紡織集團(tuán)總經(jīng)理助理、動(dòng)力中心黨支部書記魏建軍代表支委會作對照檢查、總結(jié)成績、檢討不足。黨支部班子成員逐一發(fā)言，開展了真誠、嚴(yán)肅、深刻的批評與自我批評?；ピu中，大家毫不避諱自己的不足，自我揭短不加掩飾、掏心見膽，從具體事情、具體問題入手，批評建議落細(xì)落小落具體，互評環(huán)節(jié)達(dá)到了紅紅臉、出出汗的良好效果。

中泰紡織集團(tuán)動(dòng)力中心黨支部組織生活會現(xiàn)場（李明杰 攝）

馮文軍在點(diǎn)評發(fā)言中對動(dòng)力中心黨支部組織生活會達(dá)到的良好效果給予肯定，并表示，動(dòng)力中心黨支部要健全支部班子協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確責(zé)任鏈條分界點(diǎn)、銜接點(diǎn)，及時(shí)解決工作中遇到的矛盾和問題，牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”思想，形成工作合力。黨支部黨員干部要形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分發(fā)揮老黨員的“傳幫帶”作用，在實(shí)戰(zhàn)中練兵，新老結(jié)合，互幫互學(xué)，齊頭并進(jìn)，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。同時(shí)，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高員工整體水準(zhǔn)，當(dāng)好員工的“貼心人”“娘家人”，增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感。