1月9日下午，新疆中泰化學托克遜能化公司（以下簡稱“托克遜能化”）在石灰窯車間二期會議室組織開展了以“感動常在·溫暖你我”為主題青年員工座談會。公司領導與石灰窯車間的57名各崗位員工齊聚一堂，共敘2018年成長和收獲，展望2019年工作與發(fā)展。

在主持人的引導下，現(xiàn)場進行了“歡樂搶凳子”、“看圖猜古詩”等互動小游戲，充分調(diào)動了現(xiàn)場員工的情緒，在溫馨祥和的氛圍中，大伙分享了身邊的溫情小故事、自身的成長經(jīng)歷，從工作、學習等方面暢談對本職工作的認識，對個人的發(fā)展規(guī)劃。

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活動現(xiàn)場（趙欣 攝）

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“三個月前，我還是一個不敢在人前表達的新員工，在車間領導、師傅及同事的引導和幫助下，我的技能水平、安全意識都有了很大的提升，并且通過參加‘人人都講一小課’、讀書分享等活動，表達能力也得到了鍛煉，現(xiàn)在的我變得自信了?！毙聠T工楊澤激動的分享了自己的成長經(jīng)歷，他自信滿滿地說：“新的一年，我要刻苦學習專業(yè)知識，提高業(yè)務技能，順利通過中級工考試，成為一名優(yōu)秀的操作工?！?/span>

代濤忠是托克遜能化石灰窯車間的一名原料上料工，他講述了一個溫暖的小故事。2018年的春節(jié)，由于工作原因他沒能和家人團聚，大年三十那天，他接到班長于超的電話，“兄弟，來我家過年！”回憶起來，代濤忠臉上滿是幸福的笑容，他說：“這件事讓我印象深刻，雖然離家千里，卻倍感溫暖親切，這也是托克遜能化‘家文化’的延續(xù)，各族員工親如兄妹，我們每一個人都深受這種文化的熏陶，在這樣的大家庭里工作、生活是件很幸福的事，我們要珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境?！?/span>

托克遜能化石灰窯車間值班長楊公偉結合自己的經(jīng)歷談到：“我在托克遜能化工作6年，從一名班組員工走上值班長的管理崗位，我收獲的不僅是待遇的提升，更多的是個人能力的鍛煉和意志的磨練，這些都使我受益終身。這些年，我深刻感受到企業(yè)發(fā)展速度和力量的日益增長，作為一名基層管理人員，要進一步提升自己的管理及業(yè)務能力，看好現(xiàn)場安全生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展出一份力?！?/span>

活動中，公司領導認真傾聽，不時穿插點評，面對面進行互動交流，鼓勵員工要把美好的愿望轉化成腳踏實地、拼搏奉獻、銳意進取的行動力，不斷學習業(yè)務知識，提高自身業(yè)務技能，加強自身修煉，靠自己的辛勤勞動去奮斗、去創(chuàng)造屬于自己的幸福生活，這才算得上是真正意義上的不負時光。

據(jù)了解，近期，托克遜能化公司將持續(xù)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的座談會，以寓教于樂的形式引導廣大干部職工立足崗位、看住安全，為2019年順利完成公司各項產(chǎn)量任務凝聚思想動力。

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