從嚴(yán)治黨
新疆富麗震綸棉紡有限公司掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全員學(xué)習(xí)大熱潮
近日,新疆富麗震綸棉紡公司(以下簡稱“富麗震綸”)黨委根據(jù)中泰《關(guān)于進(jìn)一步推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的通知》的要求,積極組織引導(dǎo)干部員工下載安裝、推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺,確保安裝、注冊、使用全覆蓋,在富麗震綸公司上下掀起了主動學(xué)習(xí)的大熱潮。
富麗震綸后勤中心組織班組員工學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP (吳翠 攝)
“王師傅,你這都2016分啦!”富麗震綸公用工程空壓工王旭鵬剛到班組活動室就詢問工段同事王立艮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的使用竅門?!包c(diǎn)開學(xué)習(xí)積分,每天都有學(xué)習(xí)任務(wù),完成相應(yīng)的任務(wù)項(xiàng)就能賺取積分,活躍時(shí)段閱讀文章和觀看視頻還能獎勵加成?!蓖趿Ⅳ拚f,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”上的時(shí)政要聞、新思想、兩會等版面的信息實(shí)時(shí)而又全面,是一款內(nèi)容權(quán)威、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的理論平臺,更是大家指尖上的精神“加油站”。
在富麗震綸后勤中心班組的班前會上,班組員工們正在相互交流和查驗(yàn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)情況,“章培軍的學(xué)習(xí)積分比昨天增加了18分,繼續(xù)保持下去?!卑嗲皶?,后勤中心主管王進(jìn)芯對班組員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)并勉勵大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。像這樣的班前會通報(bào)學(xué)習(xí)情況,已經(jīng)在富麗震綸各個(gè)班組形成了常態(tài)化,為持續(xù)督促落實(shí)全員學(xué)習(xí)的要求,提升各族干部員工理論知識水平,提供了新亮點(diǎn)、新途徑。
富麗震綸黨建專員王辰思(左)指導(dǎo)車隊(duì)隊(duì)長王所所使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP(劉猛 攝)
據(jù)了解,富麗震綸公司黨委為了全面推進(jìn)落實(shí)中泰“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全員學(xué)習(xí)的通知要求,公司黨委在2月份黨員大會上發(fā)出了全員學(xué)習(xí)的動員令。形成了以公司黨委統(tǒng)一管理,各黨支部緊貼主線,組織成立19個(gè)學(xué)習(xí)小組,推選車間班長、設(shè)備工段長擔(dān)任學(xué)習(xí)小組組長的分管模式,縱向延伸、橫向拓展,全面推進(jìn)落實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全員化。同時(shí),公司推行以日總結(jié)、周通報(bào)、月考核的系統(tǒng)管理模式,建立考核激勵機(jī)制,充分發(fā)揮好黨員干部在廣大職工中的先進(jìn)模范帶頭作用,梳理學(xué)習(xí)榜樣和學(xué)習(xí)標(biāo)桿,激發(fā)全員學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)熱情,廣泛宣傳提升全體干部員工理論武裝思想,更好地推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。
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