“要從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的交流與合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)新營銷模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展新領(lǐng)域，提升價值鏈，順應(yīng)改革發(fā)展新形勢，形成PVC上下游互生共榮的理念。”中泰化學(xué)董事長王洪欣在調(diào)研國內(nèi)PVC下游企業(yè)時這樣說。

繼11月9日、 12月9日，中泰化學(xué)領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)相關(guān)人員走訪PVC下游企業(yè)上海通冷包裝材料有限公司，并了解到，由于春節(jié)前后上海通冷員工流失率較大，原有的36條生產(chǎn)線僅能開滿27條。本著與下游企業(yè)加強(qiáng)深度合作、為客戶“量身定制”產(chǎn)品和服務(wù)的原則，公司決定從人員上向上海通冷支援，幫助其盡早滿負(fù)荷生產(chǎn)。

據(jù)介紹，首批赴上海通冷工作的員工由中泰化學(xué)客戶服務(wù)中心的11名員工和公司下屬單位的6名員工組成。中泰化學(xué)總經(jīng)理助理楊志文告訴記者，客戶服務(wù)中心全員支援上海通冷，實(shí)際上是為客戶提供的一項增值服務(wù)，同時與上海通冷建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

楊志文介紹說，此次首批人員支援，作為與下游企業(yè)戰(zhàn)略合作的試點(diǎn)，同時通過此種人員支援的方式，不僅體現(xiàn)了公司PVC上下游企業(yè)互生共榮的承諾，同時也在培植員工對企業(yè)要忠、對客戶要誠、對業(yè)務(wù)要精、對自已要嚴(yán)的思想理念。

“通過與王洪欣董事長的幾次深入交流，他的人格魅力和中泰務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深深打動了我們，堅定了上海通冷與中泰長期合作的信念?！鄙虾Ｍɡ浒b材料有限公司董事長、總經(jīng)理吳金龍表示，類似這樣的技術(shù)人員支援合作，解決了企業(yè)的燃眉之急，通過交流，提升企業(yè)的管理水平。

“上海通冷未來將成為制模包裝材料行業(yè)的領(lǐng)頭羊，在行業(yè)內(nèi)具有一定的話語權(quán)?！睏钪疚淖詈蟾嬖V記者，此次人員支援最重要的是所有人員能夠全過程參與到通冷的生產(chǎn)過程中去，能夠第一時間對通冷使用公司產(chǎn)品做到質(zhì)量等方面的反饋，為今后企業(yè)間的全方面合作奠定更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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